本周精选岗位推荐
北京地区岗位推荐
人数：2人
位置：望京附近（领导上班地点国贸）
薪资范畴：综合薪资税前8000左右
任职要求：
1、年龄28岁-45岁之间；
2、驾照类型C1及以上，驾龄5年及以上；
4、无犯罪记录、无纹身，不吸烟。
福利待遇：外企银行、六险一金、餐补、双休、加班补助。
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张主管15010849483、4006506109
简历投递邮箱：
zhangmeng@hongchengweixin.com
人数：2人
位置：太平桥附近（此岗位有一定加班）
薪资范畴：7000元+加班补助
任职要求：
1、年龄45岁以下；
2、驾照类型C1及以上，驾龄5年及以上；
4、无犯罪记录、无纹身，家住西城。
福利待遇：六险一金、工作餐、双休。
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张主管15010849483、4006506109
简历投递邮箱：
zhangmeng@hongchengweixin.com
人数：2人
位置：丰台科技园附近
薪资范畴：7000元+加班补助
任职要求：
1、年龄30岁-40岁之间；
2、驾照类型C1及以上，驾龄5年及以上；
4、无犯罪记录、无纹身，必须退伍军人。
福利待遇：六险一金、工作餐、双休。
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张主管15010849483、4006506109
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zhangmeng@hongchengweixin.com
人数：8人
位置：国贸附近
薪资范畴：税前8000元
任职要求：
1、年龄40岁左右；
2、驾照类型A1本；
4、无犯罪记录、无纹身，退伍军人。
福利待遇：六险一金、提供住宿、月休4天。
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张主管15010849483、4006506109
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zhangmeng@hongchengweixin.com
人数：2人
位置：马甸附近
薪资范畴：税前7800元左右
任职要求：
1、年龄28岁-40岁之间；
2、驾照类型C1及以上，驾龄5年及以上；
4、无犯罪记录、无纹身，党员。
5、不戴眼镜、会简单的办公软件
福利待遇：国企单位、六险一金、双休、过节费、防暑降温补贴。
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张主管15010849483、4006506109
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人数：8人
位置：四环内地铁附近
薪资范畴：综合薪资税前8000元-8500元
任职要求：
1、年龄28岁-43岁以下；
2、驾照类型C1或者A1并且可以实际驾驶大巴车；
4、无犯罪记录、无纹身，形象好、气质佳。
福利待遇：六险一金、双休。
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张主管15010849483、4006506109
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七、车队长（铁块 废铜运输）
工作地点：河北省邯郸武安市
薪资范畴：8k-10k
岗位职责：
1、负责铁块、废铜运输管理工作，确保运输过程安全、高效。
2、管理司机团队及车辆，包括长途司机和短途司机的调度与管理。
3、负责规划长途及短途运输路线，确保货物准时送达。
岗位要求：
1、具备较强的团队管理能力和车辆管理经验。
2、熟悉长途及短途运输流程，能够妥善处理运输过程中的各类问题。
3、熟练驾驶49吨重卡，有驾驶氢能源汽车经验者优先。
4、具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作环境。
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田经理18618213851、4006506109
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八、车队长（砂石、矿石运输 需驻场项目）
工作地点：湖南省长沙市长沙县
薪资范畴：7k-10k
岗位职责：
1、负责砂石料的运输管理工作。
2、制定和优化新能源运力方案。
任职要求：
1、具备物流管理相关工作经验。
2、熟悉砂石料运输流程及新能源运力方案。
3、具备良好的组织协调和沟通能力。
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田经理18618213851、4006506109
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九、拍摄剪辑师（剧情类 重度剧情）
薪资范畴：10k-15k
抖音/视频号：宏诚老司机
岗位职责：
1、短视频拍摄执行
* 负责短视频的前期策划、分镜设计及现场拍摄执行，确保内容创意与品牌调性一致。
* 熟练操作专业拍摄设备，把控画面构图、镜头运动及光线效果。
* 根据剧情需求设计场景、道具及演员调度，提升画面表现力。
2、后期剪辑与制作
* 独立完成短视频的后期剪辑、调色、音效添加及特效制作，确保成片节奏紧凑、剧情连贯。
* 擅长剧情类短视频剪辑，能通过镜头语言、转场特效等增强故事感染力。
* 对素材进行高效管理，结合用户反馈优化剪辑风格，提升完播率与互动数据。
3、创意协作与优化
* 参与团队脑暴会议，提供拍摄及剪辑的创意方案，推动内容迭代升级。
* 跟踪短视频行业趋势，尝试新技术（如AI工具、动态图形等）提升视频质感。
任职要求：
1、硬性条件
* 本科及以上学历，影视制作、编导、数字媒体等相关专业优先。
* 1-3年短视频创作经验，需提供个人作品集（重点展示剧情类剪辑案例）。
* 精通Premiere、Final Cut Pro等剪辑软件，熟悉AE/PS/达芬奇等加分。
* 熟悉主流拍摄设备操作
2、核心能力
* 强剧情把控力：能通过剪辑节奏、音画配合传递情绪，擅长制造悬念或反转效果。
* 创意敏感度：对热点敏感，能将抽象创意转化为具象视听语言。
* 高效执行力：适应快节奏产出，能同时推进多个项目并保证交付质量。
3、加分项
* 有编剧或脚本撰写经验，能深度参与内容策划。
* 熟悉抖音/快手/B站等平台算法及用户偏好。
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田经理18618213851、4006506109
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十、短视频编导（职场剧情类）
薪资范畴：12k-18k
岗位职责：
1、负责抖音、视频号账号“宏诚老司机”短视频的策划及创意工作，制定拍摄方案并执行；
2、协助完成视频脚本编写与制作；
3、负责拍摄现场的执行指导以及现场调度指挥；
4、负责拍摄素材整理归档；
5、参与视频后期剪辑制作，配合团队进行统筹工作；
6、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历，有相关经验优先；
2、具备较强的沟通表达能力和抗压能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、具有高度的责任心和良好的职业道德素养。
福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休
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田经理18618213851、4006506109
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十一、车队运营经理
薪资范畴：10k-15k
岗位职责：
1、根据公司制定的服务质量标准，考核各模块驾驶员管理工作，及时检查各模块工作流转程序，发现问题及时处理；
2、制定各种规范及措施，避免各类事故发生，并根据考核结果，对驾驶员的奖惩作出处理意见；
3、制定驾驶员商务礼仪培训计划并执行计划，定期开展商务礼仪知识和职业素养培训，帮助驾驶员增强商务礼仪意识；
4、收集驾驶员相关信息并进行汇总反馈，为公司管理决策提供参考依据
5、处理较大突发事件，维护公司利益，维护企业形象，维护客户关系，维护员工权益，确保顾客满意度；
6、协调驾驶员及客户的关系，沟通与衔接各部门的工作，使公司整体运作良好；
7、主持司机例会，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确下阶段工作目标；
8、定期走访客户，并根据实际情况对各模块主管的解决方案及计划进行审核、修订，提出指导意见；
9、对驾驶员的培训工作进行全面的落实；
10、对各种日常突发事件及员工特殊情况进行全面的跟进、沟通、协调，并出具相应的处理意见；
11、对驾驶员的假期进行审批；
12、对驾驶员进行入职前的审核及测评，并给予最终意见；
13、负责驾驶员工单统计、GPS数据、车辆检查；
14、负责车队长、驾驶员日常管理；
15、完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、有驾驶员工作密集型行业工作经验，相似管理岗位5年左右工作经验；
2、熟悉驾驶员工作流程和管理特点，有相应的车队管理经验；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，思维缜密，沟通协调能力强；
4、熟悉商务礼仪，社交礼仪等模块，对商务化服务、规范化服务、细微化服务具有良好的跟踪和完善意识；
5、熟练使用办公软件、办公自动化设备，熟练的公文写作能力；
6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，原则性强、责任心强。
福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休
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田经理18618213851、4006506109
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十二、课程运营
薪资范畴：10k-15k
岗位职责：
1、负责公司线上课程的运营工作，提升课程知名度和用户满意度；
2、制定并执行线上课程推广计划，完成课程销售目标；
3、分析运营数据，优化运营策略，提高课程转化率。
任职要求：
1、本科及以上学历，3-5年线上课程运营经验；
2、熟悉线上教育行业及课程运营流程；
3、具备良好的数据分析能力和市场敏锐度。
福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休
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田经理18618213851、4006506109
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tianqing@hongchengweixin.com
十三、猎头负责人
薪资范畴：20k-30k
岗位职责：
1、负责北京猎头业务的整体管理工作，制定猎头团队管理策略并完成任务目标；
2、负责北京猎头团队的搭建和培养；
3、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核；
4、了解团队成员日常工作进度情况及寻访情况；
5、激发团队士气，培养良好的团队精神；
6、维护公司大客户合作关系，开展市场拓展工作，达成公司业绩收入指标；
7、根据公司战略规划整体目标，分解目标并对团队组织实施管理计划，全面配合公司各部门管理，运营工作；
8、执行公司管理意见，遇突发事件及时上报，并提出紧急预案处理；
9、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、5年以上猎头行业工作经验及猎头团队管理经验；
3、熟悉猎头行业市场运作，具有一定工作经验及客户资源；
4、具有较强的团队开发和团队管理能力；
5、有很强的市场分析和洞察能力和较强的市场营销策划能力；
6、有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。
福利待遇：五险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休、带薪年假、项目奖金。
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田经理18618213851、4006506109
简历投递邮箱：
tianqing@hongchengweixin.com
上海地区岗位推荐
薪资范畴：20-25k
任职要求：
1、年龄30岁以下（含95年出生），需服役3年以上，有安保、保镖经验；
2、形象气质佳，身高178cm以上，不抽烟；
3、过往从业经历稳定，能接受上海和香港两地服务的，开过右舵车的优先；
4、需符合办理港澳通行证的要求；
5、包吃住。
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金总18205150165、4006506109
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人数：1人
位置：上海浦东外高桥附近
薪资范畴：税前7500元+加班费
工作内容：
1、主要负责老板及家人用车，以及其它出车任务；
2、保证车辆状况良好及日常清洁，按时出车，确保车辆正常使用和安全；
3、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作；
4、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排;
5、完成公司领导交办的其他日常事务。
任职要求：
1、40岁以下，退伍军人优先，高中及以上学历，能适应司机高弹性工作；
2、具有5年以上豪车驾驶经验，3年以上专职司机经验，3年内无交通事故；
3、驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，GPS导航操作及各种交通法规；
4、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直、工作务实、敬业、懂法守法；
5、身体健康，个人形象干净清爽，举止稳重，头脑灵活、处事机敏、工作积极主动，时间观念强。
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金总18205150165、4006506109
简历投递邮箱：
jinwenwen@hongchengweixin.com
薪资范畴：7000元-8000元
任职资格：
1、驾驶员年龄28~50岁，C1驾驶本及以上类型；
2、5年以上实际驾驶经验，2年以上领导专职司机或行政司机从业经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；
3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
4、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
5、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强；
6、必须无纹身，无犯罪记录。
岗位职责：
1、负责公司领导外事接送；
2、负责车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。
岗位福利：
1、入职员工签订劳动合同书，上社保五险一金；
2、为驾驶员上商业保险；
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金总18205150165、4006506109
简历投递邮箱：
jinwenwen@hongchengweixin.com
深圳地区岗位推荐
一、董事长司机（开劳斯莱斯）
工作位置：广州市天河区
薪资范畴：月薪1万-1.2万，节日福利都有
工作内容：
1、负责老板的出车需求，做好安全接送；
2、负责执行出车前的车辆检查，确保车辆状况良好；
3、负责按照出车任务，详细完整做好出车记录（包含但不限于出车记录，加油记录，清洗保养记录等）；
4、负责根据车辆养护要求，定期维护和保养车辆；
5、负责车辆年检及保险要求，按时办理好车辆年检及车辆保险；
6、负责处理车辆事故或违章，及时汇报上级。
任职要求：
1、持A1驾照，5年以上驾龄；
2、年龄40以内，熟悉广州路况，无不良案底；
3、无不良驾驶记录，无重大交通事故；
4、形象气质佳，退伍军人优先。
驾驶车辆：劳斯莱斯
工作时间：早九晚六，周末单休
行程：每天跑6-10公里，偶尔跑长途（出市区，但较少）
五险一金：公司缴纳
注：老板是A股上市公司老板，为人随和，较好相处，行程简单，应酬较少，加班也较少，但要求人员踏实，服务意识强，且守时。
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邓总0755-82524251、4006506109
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dengwenwen@hongchengweixin.com
人数：2人
位置：深圳南山区科技园
薪资范畴：税前7000元-8000元
工作内容：
1、车辆必须停在公司停车位，不可以开回家；
2、一定不可以有抽烟的习惯；
3、懂商务礼仪；
4、年龄25岁-45岁以内；
5、不能有犯罪记录，违章记录看全部可查的记录，过去3年不能有违章，3年以外有记录的我们要看具体的情况；
6、负责公司的出车需求，做好安全接送；
7、负责执行出车前的车辆检查，确保车辆状况良好；
8、负责按照出车任务，详细完整做好出车记录（包含但不限于出车记录，加油记录，清洗保养记录等）；
9、负责根据车辆养护要求，定期维护和保养车辆；
10、负责车辆年检及保险要求，按时办理好车辆年检及车辆保险；
11、负责处理车辆事故或违章，及时汇报上级。
任职要求：
1、驾驶技术娴熟，熟悉一定商务接待流程，性格沉稳温和，持有C1及以上驾照，5年驾龄，45岁以内，没有不良案底；
2、无不良驾驶记录无重大交通事故，有较强的安全意识；
3、身体健康，品行端正，责任心强，无不良案底。
工作时间：周一至周五，上午9:00到下午19:00，午休两小时，每日8小时
报名咨询：
邓总0755-82524251、4006506109
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dengwenwen@hongchengweixin.com
三、大客户销售总监
薪资范畴：1.5W-3W
岗位职责：
1、负责公司的日常经营管理、预算及成本风险控制，确保公司财务及运营状况良性发展;
2、制定公司年度经营计划，并组织落地，在具体工作实施中把握方向，指导重大核心及疑难问题以确保开展顺利;
3、负责B端、G端企业客户的开发，完成公司人力资源解決方案（人力资源外包、培训、派遣等）的销售工作，达成销售指标；
4、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发；
5、项目制销售，负责每个服务节点问题的协助解决，保证服务价值的实现和客户满意度；
6、与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，完成公司年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。
7、根据公司发展需求，对公司人员进行有效管理，建设和培养人才、提升团队整体战斗力、提高员工综合素质与专业技能;
8、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息、分析行业发展趋势，为公司重大决策提供支持;
9、维护公司品牌形象，不断提升公司市场竞争力。
任职要求：
1、教育程度：本科及以上学历。
2、专业要求：人力资源或市场相关专业。
3、经验要求：6年以上公司管理或经营管理经验。
4、知识要求：精通人力资源外包销售的市场运作，有人力资源行业同级别岗位工作经验。
5、技能技巧：具有商务谈判、拓展及资源整合能力；乐观进取、勤奋务实、有较强的抗压能力；思路清晰、责任心强。具备独立思考和敏锐的市场洞察力及决策能力。
6、职业素质：具备职业经理人素养;有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。
职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休、带薪年假、公司重点项目、项目奖金
报名咨询：
邓总0755-82524251、4006506109
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天津地区岗位推荐
一、大客户销售经理
人数：2人
位置：天津市河东区
薪资范畴：8k-12k
工作职责：
1、负责B端企业客户的开发，完成公司人力资源解决方案（人力资源外包、RPO、派遣等）的销售工作，达成销售指标；
2、开发新客户资源，进行商务谈判；
3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发；
4、项目制销售，负责每个服务节点问题的协助解决，保证服务价值的实现和客户满意度；
5、与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，完成公司年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。
任职要求：
1、学历：统招大专及以上学历；
2、熟悉人力资源外包销售的市场运作，具有一定工作经验及客户资源；
3、有5年以上销售方面工作经验及销售团队管理经验；
4、具有较强的团队开发和团队管理能力；
5、有很强的市场分析和洞察能力和较强的市场营销策划能力；
6、有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。
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李经理13821777522、4006506109
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海南地区岗位推荐
一、游戏后端主程（Golang）
薪资范围：30K-40K
工作地点：深圳
职能描述：
1、制定研发管理制度、工作标准、技术规范及工作流程，持续提升公司内协同及开发效率；
规划部门发展路线，不断降低游戏研发成本；
2、培养技术人员，建立合理的团队梯度，打造高绩效的技术团队；
3、承担公司重大产品、项目的架构把关工作，带领团队攻克技术难点，解决研发困难，达成既定目标。
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上golang开发经验；
2、了解游戏研发全流程，有0到1的游戏上线经验，掌握完整游戏开发的技术栈；
3、熟悉Linux系统，有一定的Shell脚本编程功底；
4、熟练掌握一种以上消息中间件，如RabitMQ、Kafka、Gorm、Redis等，理解使用场景及限制；
5、熟悉MySQL、 Mongo，有一定的数据库开发经验；
6、责任心强，良好的团队协作能力和执行力，具有快速学习能力和适应能力；
7、有优秀的业务理解、跨团队沟通和协作能力，促使游戏研发标准化，推动规范、组件实施落地。
报名咨询：
钟总15618377847、4006506109
简历投递邮箱：
zhongbin@hongchengweixin.com
二、海外休闲游戏资深数值策划
薪资范围：25K-35K
工作地点：深圳
岗位职责：
1、负责海外金币模式casino产品的核心数值体系设计，包括经济模型、成长系统和概率机制；
2、设计并优化游戏内资源产出与消耗循环，确保数值平衡性和长期可玩性；
3、建立完善的数值模拟系统，通过数据验证设计合理性；
4、监控游戏运营数据，持续优化数值体验和用户留存。
任职要求：
1、5年以上游戏数值策划经验，有完整项目数值设计经验；
2、精通概率模型和随机算法，能设计合理的奖励分配机制；
3、熟练使用Excel/Python等工具进行数值建模和数据分析；
4、对用户行为和心理有深刻理解，能平衡游戏趣味性和商业目标；
5、具备较强的逻辑思维和数学建模能力，熟悉数据上报流程及分析模式，能独立完成数据看板的搭建。
报名咨询：
钟总15618377847、4006506109
简历投递邮箱：
zhongbin@hongchengweixin.com
三、游戏高级UI
薪资范围：25-20K
工作地点：深圳
职能描述：
1、负责休闲游戏的UI设计，把控UI风格方向和设计质量；
2、负责游戏中UI界面、图标、APPICON等美术设计制作与切图；
3、与策划团队紧密配合，共同优化需求方案，提升视觉体验；
4、负责UI设计规范制定与落地，提升UI及品牌的一致性；
5、跟进设计的落地与还原效果，对最终实现质量和结果负责。
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上UI工作经验，有相关游戏美术工作经验者优先；
2、热爱游戏事业，具备良好的交互设计能力；
3、出色的视觉审美、配色能力、熟悉前沿的界面设计理念和规范，手绘能力优秀；
4、AIGC辅助加分，3D辅助加分；
5、优秀的团队协作能力和沟通能力，有较强的学习能力和钻研精神，善于总结、乐于分享。
报名咨询：
钟总15618377847、4006506109
简历投递邮箱：
zhongbin@hongchengweixin.com
四、总裁助理
薪资范围：10k-16k
岗位职责：
1、协助日常管理公司事务以及与内外部的对接沟通协调；
2、协助对公司的营销中心业务板块的管理；
3、负责公司涉外部的商务对接、洽谈和接待工作。
任职要求：
1、海外留学背景，硕士以上学历，英文口语流利；
2、过往具备总助相关工作经验，具备金融项目经验加分，形象气质佳。
报名咨询：
钟总15618377847、4006506109
简历投递邮箱：
zhongbin@hongchengweixin.com
五、运营总监
薪资范围：20K-30K
岗位职责：
1、负责门店品牌运作和全面运营管理工作，并根据公司战略目标，分解营业额目标，控制经营成本，提高经营利润，并对业绩负责；
2、根据运营现状，负责运营各项机制的制定、调整、推动和监督执行，保持良好的内部沟通；
3、负责区域门店营运标准及顾客服务的监督、检查、指导工作；
4、统筹店铺的选址、设计、装修、店铺经营、人员管理及货品管理；
5、建设管理系统，并针对用户策划相关活动，提升顾客满意度，提升营业额；
6、制定门店品牌运营政策及年度、季度、月度计划，进行目标分解并执行，达成销售和实现投资回报率目标；
7、根据门店发展需要，组建、完善门店团队，保证人才储备及队伍建设，整合业务能力及资源；
8、管理和跟进新址开发拓展团队的工作情况，带领团队开拓市场，迅速发展壮大门店市场占有率。
任职要求：
1、大专以上学历，有国际连锁餐饮行业同等职务管理经验者优先；
2、具有较强的业务拓展及团队建设能力，有良好的行业人脉及资源整合能力；
3、掌握系统化连锁餐饮管理模式并具有丰富实践的经验，精通快餐连锁业态的经营管理；
4、具备优秀的运营管理能力、领导能力、分析判断与决策能力，有良好的大局观与突出的思维能力；
5、高度的工作适应性及主动性、责任心，目标感、良好的人际关系、工作勤奋，具备高度的团队合作精神和敬业精神，自我驱动力强，乐于挑战追求卓越。
报名咨询：
钟总15618377847、4006506109
简历投递邮箱：
zhongbin@hongchengweixin.com
六、资深系统策划
薪资范围：20K-35K
工作地点：厦门
你的工作：
1、根据游戏整体规划与框架，独立进行游戏系统设计、玩法设定；
2、根据游戏目标/发展方向，完善游戏各系统的搭建与细节的设计，并输出相关系统的逻辑与数据，丰富游戏的生态、系统内容；
3、综合市场、运营的实际情况（同类竞品的运营状态），结合玩家反馈，理解玩家（潜在）需求，提出可行性建议帮助项目优化、调整。
我们需要你：
1、本科及以上学历，5年及以上游戏系统策划经验，具备完整上线项目优先，熟悉精灵类养成类游戏经验者优先；
2、擅长（优先回合策略类）游戏系统结构分析与总结，具备较强的玩法拆解与包装能力；
3、具备用户思维，关注市场及用户反馈，理解核心用户诉求并能提筛用户建设性反馈；
4、具备团队合作精神，工作积极主动，逻辑清晰，沟通协调能力优秀。
报名咨询：
钟总15618377847、4006506109
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七、主数值
薪资范围：20K-35K
工作地点：厦门
你的工作：
1、参与搭建游戏主体数值框架，负责游戏核心系统的养成、经济、战斗数值框架设计；
2、运用常用的数值设计方法与配置工具，进行有效的数值模拟和应用实践；
3、负责数值相关表格的创建、配置、测试、维护等工作，保证游戏数值体系的合理性、平衡性和可持续发展性；
4、研究各类游戏数值系统，分析总结出可借鉴学习的数值相关设计要点。
我们需要你：
1、本科及以上学历，3年以上游戏数值工作经验，具备独立完成数值设计能力；
2、对数字敏感，有较强的逻辑思维能力和优秀的数学功底；
3、具有丰富的游戏经验，至少3年以上手游经验，精通放置挂机类游戏并熟悉其数值体系特征；
4、主动性强，具有良好的团队精神以及沟通协调能力。
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钟总15618377847、4006506109
简历投递邮箱：
zhongbin@hongchengweixin.com
八、主文案
薪资范围：30K-40K
工作地点：厦门
职位描述：
1、在符合项目要求的框架下进行刻画多种人物的设计，体现每个人物的复杂性；
2、从游戏的整体视角出发，确保创造的内容与游戏整体是完美结合的；
3、推动跨部门协作，把设计想法转换成最终游戏体验，为最终结果负责。
任职要求：
1、非常擅长人物刻画，能够刻画出复杂的角色，而不是简单的脸谱化；
2、对修仙文化有较深的理解，创造的内容能触动大部分修仙用户；
3、具有开放的心态，能够听取他人建议，并且真实有效的判断与吸收。
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九、品牌总监
薪资范围：年薪35w-42w
岗位职责：
1、根据市场趋势和行业动态，调整品牌策略，确保品牌在行业中的竞争力；
2、负责通过社交媒体进行品牌推广，发布吸引眼球的内容（如调酒视频、酒吧活动、顾客故事等）运营，增强顾客参与感和品牌曝光。
3、制定并执行线上媒体推广计划，包括内容策划、活动策划、KOL合作等。
4、策划并执行品牌相关的线上线下活动，如发布会、粉丝见面会、线上直播等，确保活动执行的高效性和创意性，提升用户体验和品牌好感度。
5、负责公司创意类大片/产品图/社媒视频的制作/评判和指导工作领导内容团队，确保内容与品牌调性一致。
6、负责创意制片团队人员等规划/培养/激发，赋能团队，打造有艺术创造力，有执行力，懂业务需求的视觉团队。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，美术学院或艺术学院毕业，艺术类、设计类、广告类、视觉传达等相关专业，5年以上娱乐行业线上视觉设计及制片工作经验，3年以上团队管理工作经验；
2、5年以上品牌管理、市场营销或相关领域工作经验，娱乐行业背景优先；
3、有成功的娱乐行业品牌策划案例，能够展示其策划能力和执行效果。具备跨平台整合营销经验，能够将线上线下资源有效结合，提升品牌影响力；
4、有自驱力，具备强烈的责任感和抗压能力；
5、具备良好的团队管理能力和领导力，能够激励团队并推动项目顺利进行。
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王总18876810173、4006506109
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十、市场负责人
薪资范围：20k-30k
岗位职责：
1、战略规划：制定高等教育领域市场拓展战略，主导互联网教育产品（如在线课程、AI教学工具、科研平台等）的行业推广方案。
2、资源攻坚：深度挖掘并维护教育部、省级教育厅、985/211高校决策层资源，推动校企合作、政府采购项目落地。
3、营销体系：搭建高校客户分层运营体系，统筹学术峰会、高校联盟活动、KOL教授合作等线上线下整合营销。
4、数据驱动：建立高校客户画像系统，通过招生数据、科研经费流向等精准定位需求，提升转化率。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、教育学、计算机相关专业优先。
2、8年以上教育行业经验，3年以上管理岗经历，有高校信息化/在线教育平台成功推广案例（需提供数据证明）。
3、现持有200+所高校中层以上决策者资源（需面试提供资源地图及合作案例）。
4、精通高教政策（如“教育数字化战略行动”“双一流建设”），能快速拆解高校采购决策链。
5、擅长互联网教育产品包装，能将技术语言转化为高校痛点的解决方案。
6、具备大型学术活动策划经验（如教育部产学合作项目对接会）。
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十一、投资经理
薪资范围：20k-30k
工作地点：海口
岗位职责：
1、投资研究与政策支持
（1）深度剖析QDLP与QFLP在运营流程合规、监管要点及跨境资金管理等层面的关键要求，为业务开展提供精细策略指引；
（2）深入研究特定行业的发展趋势、市场格局和竞争态势，为投资决策提供依据；
（3）深度钻研各类政策的核心要点、实施细则和潜在影响，为基金的战略规划筑牢根基。
2、募资
（1）根据基金的投资策略和项目储备情况，设定合理的募资目标；
（2）针对不同类型的投资者，制定差异化的募资方案，满足投资者的风险收益偏好和投资需求；
（3）建立并维护与现有投资者的良好关系，定期向投资者汇报基金的运作情况和投资进展，提高投资者的满意度和忠诚度；
（4）通过投资者的口碑传播和推荐，吸引新的投资者加入，扩大投资者群体，为后续基金募集奠定基础。
3、投资
（1）运用专业的项目筛选标准和方法，从大量项目中筛选出具有高成长潜力和投资价值的项目；
（2）对筛选出的项目进行详细的尽职调查和估值分析，确保投资项目的财务状况、商业模式和团队能力等符合投资要求，投资回报率不低于行业平均水平；
（3）与项目方进行谈判，争取有利的投资条款和股权比例，完成投资交易的执行，确保资金安全、高效地投入到项目中。
4、管理
（1）为被投资企业提供战略规划、公司治理、财务管理等方面的专业指导，协助企业制定发展战略，优化组织架构，提升企业的管理水平和运营效率；
（2）利用自身的资源和网络，为被投资企业提供业务拓展、技术合作、人才引进等方面的支持，帮助企业实现快速发展，提升企业价值；
（3）建立完善的投后风险监控体系，定期对被投资企业的经营状况、财务状况和市场环境进行跟踪评估，及时发现潜在风险；
（4）针对不同的风险类型，制定相应的风险应对措施，如调整投资策略、参与企业管理决策、寻求外部资源支持等，降低投资风险，保障投资者利益。
任职要求：
1、女性，5年以上私募股权基金管理经验，尤其是在QDLP/QFLP基金管理领域；
2、精通监管合规体系，熟悉AMAC法规、离岸结构及基金治理；
3、参与过2个以上投资项目；
4、具备中英文双语能力者优先，并熟悉中国私募股权市场的操作模式。
5、优先考虑持有MBA、博士或CFA（特许金融分析师），金融、经济学或工商管理专业。
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十二、餐饮总监
薪资范围：15k-25k
岗位职责：
1、食品安全管理：确保所供应的食品安全、卫生，监督食品的采购、储存、加工、烹饪等环节，确保食品符合卫生标准。监督食品样品抽检，及时发现和纠正潜在的安全问题；
2、组织安全培训：对员工进行食品安全知识、操作规程、卫生要求等方面的培训，提高员工的安全意识和操作能力；
3、制定安全制度和标准：制定并执行食品采购的合理化流程、食品储存和烹饪的操作规程、厨房清洁和卫生的管理标准等，确保食堂的运营符合安全规范；
4、卫生与安全管理：定期进行卫生检查，落实食品安全管理制度，防范食品安全事故的发生。监督食堂工作人员定期体检，办理健康证，确保员工个人卫生；
5、财务管理：负责食堂的财务预算和成本控制，定期进行财务报表分析，提出改进意见和措施；
6、人员管理与培训：负责食堂员工的招聘、培训和考核，提升员工的专业技能和服务意识。制定员工工作规范，确保团队高效运作；
7、顾客反馈与服务改进：建立顾客反馈机制，收集和分析顾客意见，及时调整服务和菜品，提升顾客满意度。处理顾客投诉，妥善解决问题；
8、设备管理与维护：负责食堂设备的管理与维护，确保设备的正常运转。定期检查设备，及时进行维修和更换；
9、与学校其他部门的协调：与学校的其他部门保持良好的沟通与协调，确保食堂服务与学校整体工作相结合。
任职要求：
1、熟悉食品安全和卫生管理的相关法律法规；
2、具备良好的创新能力，根据时长需求进行产品创新；
3、具备较强的计划和组织能力，能够制定良好的运营计划和预算；
4、具备良好的团队管理能力。
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十三、广告专家
薪资范围：20k-35K
工作地点：深圳
岗位职责：
1、负责亚马逊站点的站内广告，如 SP、SB、SD、SBV、SDV 广告等，根据产品特点，推广阶段目标和市场情况，制定广告投放最优方案并进行数据反馈；
2、根据不同产品定位，制定建立广告投放策略方案及应用；
3、结合运营的推广计划和品类历史数据，预估广告效果，负责在投放前和投放过程中检查 listing 各元素，及时反馈并协助解决 listing 存在的问题；
4、完成制定的广告目标，并对最终的广告成本占比负责；
5、通过对平台广告投放所涉及的经验和数据进行整理汇总分析，形成具体方案与运营部进行探讨；
6、配合运营主管团队完成项目的月度目标，执行总监安排的相关工作；
7、对广告投放效果进行持续性的跟踪和监控，定期分析产出广告周报月报等相关报表。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，具备较好的学习能力，响应速度快，工作效率高不拖沓；
2、英语四级以上；
3、具备亚马逊美国资深广告专员两年以上工作经验，有2年以上 SC/VC 大件的广告经验；
4、有亚马逊美国家具类 SC/VC 广告投放工作经验的优先；
5、有全面的广告经验，包括SP，SB, SD 的广告能力强；
6、有打造过目前在类目BS10 之前的链接分享。能清晰定位广告打造新品，爆款的分析能力。
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十四、总经理
薪资范围：200w
工作地点：海口
岗位职责：
1、负责战略规划、投资执行和运营管理，重点关注QDLP（合格境内有限合伙）和QFLP（合格境外有限合伙）基金结构；
2、制定并执行五年增长路线图，推动AUM从6000万美元增长至20亿美元；
3、向新西兰董事会汇报，确保基金运营与公司长期私募股权扩张、投资者关系管理和可持续增长。
任职要求：
1、10年以上私募股权基金管理经验，尤其是在QDLP/QFLP基金管理领域；
2、有跨境募资成功经验，尤其是针对中国市场的投资基金；
3、精通监管合规体系，熟悉AMAC法规、离岸结构及基金治理；
4、具备广泛的投资者网络，覆盖机构LPs、主权基金及家族办公室；
5、曾管理超过5亿美元AUM基金，并成功完成2个以上投资项目；
6、具备中英文双语能力者优先，并熟悉中国私募股权市场的操作模式；
7、优先考虑持有MBA、博士或CFA（特许金融分析师），金融、经济学或工商管理专业；
8、拥有SFCType4、9RO或AMAC私募基金管理人牌照者优先。
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