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海淀德邦快递诚聘大件快递员公司提供车

6000-8000
北京-北京 -海淀区 | 不限经验 | 不限学历
高温补贴 弹性工作 五险 综合补贴 带薪年假 法定节假日
2021-01-16 更新 被浏览:
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惠经理 聊一聊
最近在线时间:2020-12-28 08:12
4份简历投递
25%平均回复率
0平均回复时长
电话:1332****2772 企业仅对有简历的求职者开放联系方式 创建简历
地址:海淀区上庄镇上庄中心小学对面德邦快递
职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:不限 年龄要求:40岁以下 性别要求:男 婚况要求:不限
语言要求: 普通话一级 普通话二级 普通话三级

工作职责:
1.安全高效接送货物,保障车辆行驶安全。
2.协助客户装卸货,指引客户正确填写托运相关信息。
3.对所接送货物完成情况进行核实,避免货物异常。
4.对车辆运行期间发生的违章异常进行简单处理,确保车辆人员安全。
任职资格:
一、岗位要求
1.初中及以上学历。
2.驾驶证C1、B2及B2以上,同时拥有货运从业资格证。
3.3年以上驾龄(包括3年)。
4.具有较强的执行力.安全意识.服务意识,抗压能力强。
5.工作时间:10小时。
二、薪酬福利
1.工资:6k-8k,月休4-6天;
2.公司提供住宿,并每月提供食宿补贴;
3.员工福利:按国家规定缴纳五险一金,享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月 亲情1 1 (公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户);
4.各类补贴:晚班享受晚班补贴,冬季取暖补贴(北方城市),夏季高温补贴,特殊技能补贴。
三、备注:
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。
2.此招聘为公司直招,德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 司机/交通/运输
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德邦快递成立于1996年,致力成为以客户为中心,覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉,为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择,让物流赋予企业更大的商业价值,赋予消费者更卓越的体验。德邦快递始终紧随客户需求而持续创新,坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式,搭建优选线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2018年11月,全国转运中心总面积160万余平方米,网点10000余家,覆盖全国96%的区县、94%的乡镇,网络覆盖率行业领先,为客户提供标准定价、一单到底的快递服务。目前,德邦正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切国际市场, 2018年1月16日,德邦快递在上海证券交易所挂牌上市,正式登陆A股资本市场,简称 德邦股份 ,股票代码603056。同年7月2日,公司品牌名称正式由 德邦物流 更名为 德邦快递 。 优质服务 以标准化的服务引领行业,通过统一的车体形象、店面形象、员工形象和操作标准,让您全方位体验到德邦始终如一的专业服务。 根据客户的不同需求,通过定制化的创新为各行业客户提供代收货款、签单返回、保价运输、安全包装等增值服务。 安全质量 通过FOSS、PDA、CRM、官网平台、APP等系统,实现营运端到端的透明化管理,多样化智能侦测和手机实时查看。 建立以人员优化、日常管理、车辆保障、线路风险预防等方面的车辆安全防控体系,长短途百万公里事故率呈逐年下降趋势,在同行业中一直保持较好的水平。 信息化管理 信息化是现代物流发展的必由之路,也是德邦快递精细化管理的重点。目前,公司旗下的德邦科技拥有138个IT系统、57个IT项目、5个开发平台。每年投入超过5亿,未来将继续加大IT资源投入,让快递插上科技的翅膀。 德邦人才 校园招聘:2006年在同行业最早启动校园招聘以来,十三年来累计招聘1万余名本硕博应届毕业生;2012-2018年连续7年荣获中国年度最佳雇主。 选拔体系:为能者提供一个开放透明的竞争平台。德邦快递拥有独特的人才培训选拔体系,以个人能力为核心,公平公开公正。 激励制度:以进取者为本,以业绩为核心,通过不断优化绩效考核,使资源向绩优者倾斜,激励员工专注提升客户服务体验。 共开展项目114个,总投入数亿元,在战略规划与设计、管理体系、新业务研究、信息化建设、流程优化、成本管控等方面展开合作,为德邦快递发展出谋划策,保驾护航。 文化理念 使命 · 物畅其流,人尽其才 核心价值观 · 以客户为中心 · 以进取者为本 · 以团队创高效 · 坚持自我反思

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